Teatro, improvisación y atención plena para empresas

Teatro, Improvisación y Atención plena para empresas

¿Cómo entendemos la formación en el entorno de la empresa desde Improaula?

Hacemos nuestras las palabras de Martin Best, famoso músico y actor británico y uno de los fundadores de “The Corporate Theatre”:

Creo que el gran peligro de la sociedad de mercado es que nos inculca creencias ilusorias. Más nos vale que nos enseñen a mirar por la ventana además del oro, porque si sólo buscamos el oro no nos estamos convirtiendo en lo que realmente somos. Si aprendemos a mirar por la ventana, comenzamos a buscar lo que el economista Yannis Varoufakis sugiere que está en juego: “nuestra creatividad, nuestras relaciones, nuestra humanidad y, por supuesto, nuestro planeta”.

¿Cuáles son los conceptos que nos guían?

Basamos nuestro método en SIETE ideas principales para las relaciones laborales del presente y del futuro:
Improaula es una nueva mirada

Nueva Mirada

Debemos desarrollar una nueva mirada sobre los compañeros/empleados y la forma de afrontar las relaciones interpersonales para favorecer la empatía y la flexibilidad. Generar emociones positivas en las relaciones profesionales y trabajar la asertividad en el vínculo con el otro es esencial.

Improaula con el cambio

Cambio

Tratamos las dificultades del cambio como oportunidades. Debemos experimentar la sensación del aquí y el ahora y aprender a no anticipar la ansiedad, los sucesos negativos, el miedo o el estrés.

Improaula es colaboración

Cultura Colaborativa

Es posible aumentar los niveles de proactividad, compromiso y responsabilidad de tu equipo mediante la cultura colaborativa, la ética, la innovación y el vínculo. Debemos entender que el conflicto es necesario para el buen funcionamiento de un equipo y que hay que desarrollar la habilidad de gestionarlo para que sea útil para todos.

Improaula es flexibilidad

Flexibilidad

La apertura y la flexibilidad son necesarias para desprenderse de las certezas que muchas veces lastran nuestra actitud y nuestros proyectos. Trabajaremos la atención plena y la focalización para aprovechar el tiempo y mejorar la productividad y la capacidad de asumir retos.

Improaula es comunicación

Comunicación

En un mundo que casi ha vuelto a la oralidad en muchos sentidos, parece esencial desarrollar las capacidades comunicativas y aprender a comunicarse de manera expresiva y personal; entender el uso de la palabra como imagen y activar la comunicación no verbal. La manera que tienen los demás de percibir nuestro discurso dependerá completamente de lo que seamos capaces de evocar.

Improaula es creatividad

Creatividad

Buscamos desarrollar la propia creatividad, que es lo que nos permite pensar a lo grande y afinar un pensamiento divergente desde la intuición. Aprendemos haciendo, nuestros talleres potencian la creatividad en contacto siempre con el compañero y desde la acción. El taller es algo vivo y dinámico, no una charla unidireccional.

Improaula trabaja la presencia plena

Presencia

Pese a la tecnología, hay que entender que el cuerpo es el canal a través del cual nos llega nuestra experiencia y, por lo tanto, la formación del siglo XXI no debe solo centrarse en la mente sino en la adecuada conexión de esta con el cuerpo, en la presencia.

¿Cómo empezamos a trabajar?

Hablemos

Hablemos

Cada empresa y cada grupo humano tiene unas necesidades diferentes y no se puede ofrecer un paquete cerrado de trabajo en estos casos.

Dependiendo de la situación de la plantilla y del momento en el que se esté se pueden barajar diferentes opciones y hacer un programa concreto e individualizado de formación.

Los programas se elaborarán dependiendo de cuáles de los conceptos de Improaula se quieran profundizar.

Definamos

Definamos

Una vez hayamos visto qué aspectos formativos se quieren trabajar de los que proponemos o las prioridades del cliente elaboraremos un plan a medida con los objetivos más importantes a desarrollar.

No proponemos seminarios o talleres cerrados desde Improaula.

Decidiremos junto al cliente las horas necesarias para la formación, o si es una sola jornada en función de las necesidades detectadas.

Comencemos

Comencemos

Los talleres podrán realizarse en el lugar de trabajo si se dispone de un espacio adecuado. De lo contrario, disponemos de distintas posibilidades.

En caso de que el curso tenga varias sesiones, se hará una evaluación inicial para sopesar si es necesario o no reforzar o corregir alguna de las dinámicas.

Lo importante es que el curso sea útil, práctico y motivador.

Nuestra Filosofía

El teatro es probablemente el acto de comunicación más completo. En una escena teatral, sea esta de texto o una improvisación, el actor no sólo se comunica con el resto de los actores que están en escena sino que debe tener en consideración al público externo, el contenido del mensaje y su correcta percepción por parte de todos los receptores. El actor se configura, en este sentido, como un experto en el “aquí” y el “ahora”.

Filosofía, Improaula, Teatro, improvisación y atención plena
Beneficios Improaula

Beneficios

Técnicas teatrales Las técnicas teatrales permiten a aquellas personas que no son actores trabajar desde una perspectiva diferente el lenguaje verbal y el gestual, tan importante en los entornos laborales actuales, y adaptar, anticipadamente o en el momento, su mensaje y la manera de articularlo para empatizar con el receptor concreto. Las capacidades comunicativas se desarrollan así desde la técnica y desde la emoción y la reacción ante el imprevisto.

En la empresa, las técnicas teatrales y su conexión con la improvisación y la atención plena o mindfulness pueden ayudar a mejorar técnicas de venta y comunicación, capacitar nuevos directivos a dirigir equipos, potenciar la creatividad de sus dirigentes y desarrollar el trabajo en equipo. Sea desde una jornada breve de formación considerada como team building o bien un planteamiento personalizado de mayor extensión, podemos aprender y vincularnos desde un lugar natural y amigable, y entender que las relaciones interpersonales no se construyen sino que se moldean dependiendo de las decisiones actitudinales que tomamos.

El teatro nos enseña que en el entorno de la empresa podemos construir relaciones recíprocas y humanas, no materialistas y transaccionales. El resultado de aplicar las enseñanzas del teatro y la improvisación es que aprendemos a ‘actuar’ nuestra actitud (no a falsearla) para generar las condiciones que hacen de la reciprocidad en un nivel profundo una experiencia diaria alcanzable.

Desde Improaula, ayudamos a identificar los poderes o fortalezas del individuo y cómo perder el miedo y la incertidumbre, impulsados por el ego, que pueden detenernos. Ensayamos la autenticidad como en una obra de teatro, comprobando cómo desde este carácter encontramos un fundamento consistente que puede tener aplicaciones flexibles en diferentes situaciones.

Trabajamos para redescubrir un lenguaje propio, mostrando cómo trabajar contra el efecto amortiguador del lenguaje corporativo y encontrar el coraje para usar la propia voz. Usamos el storytelling desde la improvisación para aprender los elementos esenciales de la narración que también intervienen en los mensajes empresariales. El uso de la imaginación y la visualización hará que sintamos más cerca las metas y objetivos de cada uno.

Luis López de Arriba, Improaula

Luis López de Arriba

creador de Improaula, es formador de docentes, director de escena, actor y dramaturgo.

Luis López de Arriba, creador de Improaula, es profesor, formador de docentes y empresas, director de escena, dramaturgo y actor. En veinte años de profesión ha contagiado su amor por el arte, la escena y la comunicación a cientos de alumnos que han podido comprobar cómo las técnicas teatrales ayudan al individuo a forjar su personalidad, mejorar su capacidad para expresarse en libertad y gestionar sus sentimientos frente a un mundo en constante movimiento y evolución.
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